美容院辅导--活动方案（二） 捆绑方式：三合一活动：280元正价买一套面膜（柔肤水+水凝露+精华液）455买一套专用眼部护理半价（眼霜+眼部活肤+滋润眼膜）30折购买一套夏季滋养面膜572元（滋养保湿+活肤美容+再生因子）又如：购买基本年卡，可以购买保健品50折、内衣及其他相关辅助产品40折等：结合顾客关注度，推广全套美容院产品。 有些东西反正不是用来赚钱的，想赚钱也不一定能赚钱。 不如赚取部分利润来实现刺激销售的工具。 包装方式：在很多大型卖场，算一下顾客每年的消费，年卡是2000元，卖给顾客20瓶产品，每瓶100元，一共2000元，总共4000元，但是促销20让顾客感觉很不舒服。 舒服，不如做个顾客的年度美容计划：年度护理卡4000元加免费选品20次（瓶），固定品牌。 这基本满足了顾客全年对家居产品的需求。 解释：这样，顾客就不会因为频繁的销售而反感，而且相对来说是一种礼物，更容易被顾客接受。 学习销售连锁的卡转让形式，根据顾客的喜好，让顾客消费更高价值的卡种，以占小便宜。 也就是说，如果客户办了一张780元的卡，如果将卡转换为3800元的卡，无论卡内还剩多少钱，都将按780元计算。 等等。 或者将您的余额加倍。 还有转乘卡。 某美容院经常举办“每月有抽奖，天天有优惠”的活动，让潜在的、感兴趣的顾客抽奖，人人都有奖品，领取奖品时，将是一个销售机会。 瘦子受了折扣的诱惑，15次面部经络美容疗程卖了740。

当顾客第二次来的时候，不管她想不想买，通过店长、部长、经理的劝说，将价值2000元的眼部护理品销售30次。 在此基础上，根据客户的购买力和愿望，可以升级为3800卡，也可以直接升级为5800卡。 如果钱不够，店长可以代他垫付，下次再还给他。 押金一经收到，将尽快移交给财务部门，且不可退还。 另外，还有9800终身卡，福利多多，福利多多。 如果顾客带人申请终身卡美容院开业拓客方案，顾客可以享受不同价值的积分折扣。 终身卡也分类型：比如终身温油包，5万。 如果顾客在美容院做护理，要多提及转卡的人和事，让客人有比较、比较的感觉，从而达到转卡的效果。 双倍方式：每位到店购买任意服务卡的顾客，将获得一张等值的服务卡。 例如：申请金卡并获得金卡。 买月卡送免费月卡，买年卡送年卡。 另一种方法是，如果两个人来美容院，只能向一个人或一个半人收取费用。 也是如此。 羊毛来自于绵羊。 这取决于政策如何制定。 4500元就够了，还会再赠送一瓶产品供其他人购买。 说明：此促销卡可以发送给一个朋友或不同的朋友，但次数和时间有限。 推荐方式：比如年卡2000元，赠送价值900元的产品。 最好是多瓶有价差。 然后送一张友谊卡（每月四次，价值480元），一张惠顾卡（一次，180元，两张卡不得为本人使用，并有有效期。

免费“美容月票”：某美容院为了推出新产品、开拓新市场，举办“免费月票”促销活动：消费者可免费领取“美容月票”一张，免费享受一个月的免费身体护理。促销产品； 消费者当月购买促销美容产品达到一定数量，即可免费获得下个月的“美容月票”； 凡介绍2名符合条件的消费者到店领取“美容月票”并体验，即可免费获得下个月的“美容月票”一张。 活动开展一个月后，美容院发放了90余张“月美容券”，近40人领取了第二个月的“月美容券”。 全年用1元钱做美容项目，统计去年花费3000元的顾客。 只要支付3000元，再支付1元即可获得一次免费美容机会。 介绍的客户消费可半额抵扣。 例如，两个客户消费5000元，抵扣限额为3000元。 连锁积累方式：滚动积累促销 案例：“18元包月滚动模式”简介：以低价吸引顾客、人气不断上升后，通过滚动促销促进消费者增加消费。 顾客消费18元即可获得：免费护理4然后月卡消费200元即可获得：之前的18元可以作为购买产品的折扣，并带朋友免费护理一次，然后消费540元上季卡即可获得：前期消费218元充值其他关怀（可选），并获赠100元家居用品赠品，再半年卡消费960元即可获得：前期消费758元充值其他护理（可选），获赠280元家居用品赠品，再年卡消费满1680元即可获得：之前消费1718元可充值其他护理（可选），即可家居产品获500元赠品，“千元充值卡滚动模式”介绍：利用中间价格更大的折扣吸引顾客，再通过滚动促销促进消费者增加消费。

消费满1000元的顾客可获得：厂家大礼包：免费护理4，含产品一瓶、小礼物一份、其他物品单张护理券及好友免费护理券一张（总价值1540元） -消费季卡可获得：之前消费满100元充值其他护理（可选），即可获得厂家大礼包：家居用品380元、小礼物一份、其他物品单次护理券一张赠送好友免费关怀券两张（总价值再消费半年卡2960元即可获：前期消费1540元充值其他关怀（可选），并获厂家大礼包一份：家居用品800元、小礼物一份，赠送好友免费关怀券三张（总价值人民币）。年卡重复消费6680元即可获得：之前消费2960元可充值其他关怀（可选），并赠送一份礼物厂家套餐：家居用品2500元，小礼物一份，赠送好友免费护理券五张（总价值注：所谓“其他护理（可选）”是指附加值较高的护理，例如卵巢保养、背部开穴、护理中添加精油、淋巴引流、美容美发、纹身等（所有价格可根据当地消费习惯和终端商家自身情况进行调整。）美容院推出新促销措施答谢老顾客。 该促销措施规定：在美容院购买即可享受美容院的终身免费服务，新顾客在以后的消费中也可以享受这一措施。 （即：如果您有 2008 年的消费者，则在 2009 年购买并在 2010 年购买。

促销措施公布一周内，就有超过100名消费者购买了该美容院，同时仍有人对此次活动进行询问。 分级关怀方式：美丽人生终极卡仅需16888元，即可享受价值32968元的服务，限8项服务：开通三天内下单，即可成为终身永久会员，即可享受明年成为某某美容中心消费项目会员，可永久享受某医院护理品30%折扣、产品8折、整形美容品30%折扣，（或8000元）第二年护理消费人民币价值8000元特聘为某美容中心检查顾问，及时检查中心整体工作情况，有权利和义务与美容业主直接沟通中心，宣传推广中心，向中心提供好的意见或建议，获得年度答谢顾问特别奖励 全年48位贴心保姆VIP 面部护理，价值100元/次，共4800名贴心保姆VIP手部护理，价值50元/次，共2400元 48位贴心保姆VIP颈部护理，价值50元/次，共2400元 每年48位贴心保姆VIP身体护理，价值150元/次，共4800元一次性全效无菌极致护肤课程：美容袍、拖鞋、美容裤、发带、床单和酒精、消毒棉、口罩、调理液配制特制无菌组合套餐，含头套，每人一套，保证卫生。 价值30元/次，两年，共2880人提供全年美容服务一体化计划，专门指定服务，配备私人美容顾问和健康顾问。

价值600，另外还会赠送常年免费的护肤品和家居用品。 根据季节、肤质、消费习惯，将价值4888元搭配王牌精选产品。 可以满足全年居家护理的定量需求。 每年一次优惠的亚健康基础体检。 价值1000 提供家庭卡2张，价值666元，每张贴心体验服务4次。 值120 说明：在美容院，卡是分极的，服务也是分类的，包括：物品分类、美容室分类、美容师分类、售后分类、活动分类另外，高端美容院必须设计所有可能的卡项，如10000、180000、280000、880000等，以及高端客户 1、所有内容都要提前设计好，不要做一些即兴的东本S，并附上一些活动案例：100 %有奖促销：终端会最后环节安排了一场充满感情的抽奖活动，以100%有奖的形式激发顾客的购买欲望。 每位参加会议的客户都可以参与抽奖。 奖项设置为一等奖、二等奖、三等奖、四等奖，其中一等奖入选产品或开卡项目25%优惠，二等奖20%优惠，三等奖10%优惠，四等奖是一份小礼物。 或者是厂家特产，一等奖100元，可赠送500元。 最好的产品是一盒套装，4瓶加一张卡和一张护理卡。 通过提前计算成本，一、二等奖可以更多地设计为彩票的形式，四色乒乓球也可以作为彩票。 抽奖时，尽量让新客户也中奖； 同时，私下满足一些想要获得一等奖的客户的要求。

瓶装、套装均有奖励：设计刮刮卡：顾客购买多件产品即可获得刮刮卡，当场刮刮奖品； 有一种厂家经营的活动：20到200个活动，顾客在购买产品的基础上，额外20元可以以200元大礼包的形式获得； 积分兑换：每件商品均标有积分，顾客通过会员卡确认等值积分可兑换等值商品； 如果厂家特价，这个可以做升值促销计划。 客人可凭邀请函到美容院领取20元现金券，每购买一件产品都会从中扣除。 如果是前店后院，这种方法比较合适。 集体抽奖：由省级经销商或厂家牵头，一段时间内，在本地区所有终端消费的客户，在省级终端会议结束后进行集体抽奖。 由于参与人数较多，奖品可以设计得更具吸引力，如日韩旅游奖品、笔记本电脑、摩托车、黄金首饰、婚纱照等。常规的促销政策有买和买两种。赠送礼物：购买产品免费护理，或开卡获取产品。 项目启动。 还有买二送一、买大送小、买一套送单品等折扣。 该项目可分为多种实物促销：从电饭锅等家用电器，到女性用品，如旅行箱、女士发夹、胸针等小饰品，从化妆箱到被子、枕套，如果你真的感兴趣的话，去小商品批发市场，也许你能找到一些物美价廉的东西。

另外，充分利用我们的社会资源，以内部价格提供一些折扣礼品，美发产品、儿童产品、男士产品、小型美容仪器也是一个好办法。 以下是不需要的汇报报告。 您可以编辑和删除汇报报告。 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 我被组织录用了。 。 。 。 副校长分管德育工作五年美容院开业拓客方案，分管学校后勤、德育、文体、安全、卫生、综合管理工作。 作为副校长，我努力学习党的教育方针，学习****教育理论。 用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自己的教育理论素养。 在党的组织生活中，我学习党建理论； 在政治学习中，我学习党的路线、方针、政策、法规； 在业务学习中，我学习人文文化，加强自身的政治理论、道德修养，培养高层次的道德意识、责任意识。 几年来的工作中，我以强烈的事业心和责任感做好德育工作，保证了学校教育教学工作的正常运转。 我的工作原则是提倡培养“勤奋、善思考、不断创新”三种优秀品质。 注重奖励机制，及时激励教师，激发教师的团队精神，从而完成教育教学任务。 其出发点是一切为了学生，为了学校的生存和发展而不懈努力。 下面我就自己的德育工作管理实践谈一谈，将一年来的工作总结如下： 一、加强学习，联系实际，提高认识。 教师是终身学习的职业。

社会在不断发展，不学习就跟不上时代的步伐。 特别是作为一名校级领导和德育工作者，必须始终站在社会发展的最前沿，德育工作需要跟上社会形势的发展。 因此，我坚持每天看新闻、看书一小时，以提高自己的政治敏锐性，提高自己对教育的认识和个人道德修养，提高自己的管理能力。 这一年里，我阅读了《德育宝典》、《成功学校内部管理》、《教育管理》等各种书籍，这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新。 根据。 （一）严格要求自己，以身作则。 古人云：“正直，以自己为别人的标准”。 作为一名校级干部，必须在很多方面严格要求自己。