经常有老板、店长在咨询拓客的事情，这是一个老生常谈的话题。 可以说，几乎每个门店都有自己的获客模式，但真正产生有效效果的获客方法却并不多。 不然的话，大家也不会当了托克这么多年，还想学托克。

今天我们就来聊聊“美业店良性循环吸引顾客六步法”。

所谓“良性循环获客法”，就是指真实有效的获客。 美容院的顾客拓展形成良性循环，美容师的专业素质提高，让她们懂得珍惜顾客，真正发自内心地关心顾客，让顾客留在店里，变得忠诚。商店的会员。

进行宾客培训

进行客户保留计划设计和客户保留培训，因为许多美容院在没有基本技能的情况下开始吸引客户。 无论获客活动有多好，你都无法留住他们。 因此，托克无效。

因为扩大客户只是一个过程，留住客户才是我们的目标。 经验是：

1、新客首张卡片的设计需要考虑到女性购买决策的四个心理层面：“从众”、“占便宜”、“贪婪”和“怀疑”。

2、规范的留客培训，《规范的接待礼仪》、《规范的护理流程和技巧》、《规范的销售说话技巧》通过考核。

建立月末卡销售制度

在商圈卖扩客体验卡，价格50左右比较合适，太低会占便宜很多，太高就没人买，卖扩客卡是美容师素质和心态提升的一个过程，通常7天之内就能卖出100多张卡，让美容师懂得珍惜顾客。

美容院集中售卡后，将建立月底售卡制度。 只要你是当月业绩最差、顾客数量最少的美容师美业拓客方法，你就会接受下个月销售20张卡的任务。 又有新顾客进店了。

建立客户预约系统

建立顾客预约制度，将顾客到访率纳入店长、美容师的绩效工资中，并按每月会员数（非人数）的60%和会员人数的80%进行考核。三个月内到访实体店。 如果不符合标准，将会受到处罚。 精神和物质奖励。

如果顾客不来店，无论你有多少会员信息美业拓客方法，都无效，大量卡内余额无法消费，永远是负债操作。 有一天，顾客将卡退回，商店就结束了。

每三个月对客户进行一次盘点

随着防客流失系统的使用，每个美容院都会因为这样或那样的原因失去一些顾客，我们无法阻止；

但我们可以减少由于我们自身原因造成的客户损失。 我们每三个月进行一次客户盘点，如果发现三个月没有到店的客户，我们将启动流失管理系统，将客户流失率降低到9%以下。

商圈联盟，资源整合

建立商圈联盟，寻找不少于6家同级别、不同类型的服务门店，建立联盟，整合6家门店的客户资源，实行共享，统一一张客户拓展卡；

同时，为6家商户拓展客源，提高资源利用率，加大各店的促销力度，挤出其他同类竞争对手，实现商圈效益最大化。 这个商圈最好同时有银行。 参与将提高购卡会员水平，并可将银行纳入客户拓展体系。

绩效训练，找到问题关键

美容院绩效培训，绩效培训不是考核，而是训练员工从事物本质出发思考问题，找到问题的关键，从而有效解决出现的问题，提高店面的客源拓展、客源。保留、客户维护、整个系统的应用升级。

这套客户延伸营销体系建立起来后，就会形成不断有新客户、老客户、老客户的良性循环。 现在你学会了吗？

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